dapat terjadi sebagai akibat dari jatuh tempo atau dapat menjadi sebuah terminasi dini - hanya sesuai dengan ketentuan hukum yang memungkinkan untuk jenis ini berakhir untuk sebuah kontrak kerjajika ia menjadi tidak mampu untuk mempertahankan pekerjaan atau jika kinerja kontrak kerja menjadi tidak mungkin. Khusus kategori karyawan, seperti wanita hamil, tidak dapat diberhentikan dengan kemauan majikan. Kami ketika majikan secara sepihak mengakhiri perjanjian (kecuali untuk periode percobaan) setelah kedua belah pihak menyepakati penghentian disarankan oleh majikan atau bila karyawan mengundurkan diri karena majikan penyalahgunaan. Biasanya, jumlah yang dibayarkan oleh pemberi kerja adalah salah satu bulan rata-rata upah untuk setiap tahun jasa. Jika anda memerlukan bantuan yang berhubungan dengan masalah hukum di China, Firma Hukum kami menyediakan Memulai sebuah perusahaan di China dapat menjadi sulit karena melibatkan prosedur kompleks. Tim Pengacara China net ini sangat berkualitas dan manfaat dari keahlian yang luas di daerah ini.
