Tujuan dari Shanghai PSL berperan untuk mengembangkan dan mengkoordinasikan pengetahuan manajemen dan dukungan pelatihan yang ditawarkan untuk pengacara dan klien dari perusahaan China praktekPeran ini terutama untuk memberikan dukungan kepada pengacara di Shanghai dan Beijing kantor tetapi juga akan melibatkan pendukung pengacara dalam Cina praktek perusahaan secara keseluruhan. Shanghai PSL bekerja sama dengan tahu-bagaimana, pelatihan, layanan perpustakaan dan marketing support area di perusahaan. Bekerja dengan mitra dan biaya lain penerima untuk mengidentifikasi inti mereka preseden persyaratan dan kebutuhan mengkoordinasikan, mengelola dan prioritas berbagai template perjanjian, bentuk standar dan memo menetapkan biaya sesuai penghasilan untuk membantu (menurut pengalaman dan kesibukan) berkoordinasi dengan penanggung jawab rekanan dan mitra untuk memastikan penyelesaian tepat waktu. Menghasilkan (termasuk meninjau dan merevisi draft yang disiapkan oleh junior pengacara) beberapa template yang relevan pasangan final review. Mengelola, mempromosikan dan mengembangkan Tahu Bagaimana dan Tahu Bagaimana sistem. Menjaga Tahu Bagaimana sistem termasuk menambahkan dan profil entri baru dan menghapus dari tanggal entri. Membantu biaya penerima dalam melakukan penelitian hukum dengan menunjuk mereka dalam arah yang benar sesuai sumber daya. Mengidentifikasi perkembangan kepentingan tertentu untuk klien dan menghasilkan buletin dan peringatan dengan komentar dan analisis dan membantu biaya lain penerima dengan produksi dan review buletin. Mengidentifikasi sering RRC topik yang menarik untuk klien dan menghasilkan brosur dan kertas-kertas dan membantu biaya lain penerima dengan produksi dan review brosur. Bekerja dengan tim Pemasaran pada penguatan hubungan dengan klien penting melalui pengembangan baru on-line dan tradisional jasa nilai tambah. Bekerja dengan mitra, dan pengacara lainnya untuk mengembangkan tahunan yang rutin di-rumah profesional praktek Program pelatihan untuk investasi Shanghai dan Beijing kantor. Mengelola Program dan memastikan tahunan penyelesaian inti hukum keterampilan Program pelatihan. o Memastikan semua in-house training event (termasuk orang-orang yang diberikan oleh penyedia eksternal) dikelola dan dilaksanakan secara efektif o Membuat materi pelatihan (seminar handout, power point dokumen dll.) yang ditambahkan ke Tahu Bagaimana sistem di waktu yang tepat Perpustakaan-Mengelola perpustakaan anggaran, termasuk materi online langganan dan pembelian buku. Melaksanakan uji materi online untuk biaya pekerja dan pilih online yang tepat bahan yang didasarkan pada biaya penghasil' permintaan. Jawaban hari ke hari biaya berpenghasilan perpustakaan pertanyaan Membantu biaya penerima pada koordinasi dengan London perpustakaan dengan buku pinjaman dan mencari informasi. Ad hoc proyek - memberikan dukungan pada departemen, kantor atau perusahaan-lebar proyek-proyek yang baik tidak jatuh dengan jelas dalam departemen lain kompetensi atau di mana PSL dapat menambah nilai atau keahlian (e. g. meninjau daerah kebijakan risiko keterlibatan huruf update dll.).
